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11月12日，公司組織開展項(xiàng)目公司中高層管理崗位內(nèi)部競(jìng)聘，26名來自總部各職能部門、分子公司的業(yè)務(wù)骨干同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)，為公司持續(xù)快速發(fā)展注入新鮮活力。

此次內(nèi)部競(jìng)聘設(shè)有項(xiàng)目公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、工程總工、部門經(jīng)理等管理崗位，通過內(nèi)部競(jìng)聘的形式，為具有潛力的公司員工提供展示才能的機(jī)會(huì)，同時(shí)也充實(shí)了公司的人才庫(kù)。公司高層管理人員組成評(píng)委陣容，對(duì)競(jìng)聘者的綜合素質(zhì)、管理思路、業(yè)務(wù)技能等進(jìn)行綜合考評(píng)。

對(duì)競(jìng)聘的業(yè)務(wù)骨干而言，此次競(jìng)聘提升了他們對(duì)管理的認(rèn)知，有效地激發(fā)了他們的潛能，既是對(duì)過往工作一次系統(tǒng)的總結(jié)與回顧，也是對(duì)未來職業(yè)發(fā)展的一次重要展望。面對(duì)新的起點(diǎn)和挑戰(zhàn)，他們斗志昂揚(yáng)。衷心祝愿競(jìng)聘成功的骨干們?cè)谖磥淼摹皯?zhàn)場(chǎng)”上繼續(xù)為夢(mèng)想奮斗，為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展翻開新的篇章